Ä25 zu A-6: Strukturwandel begleiten: Grünes Klima für Gründer*innen und Hofnachfolge

In den wenigdünn besiedelten Regionen Brandenburgs ist die Landwirtschaft mit den ihr verbundenen Branchen der wichtigste Arbeitgeber, oft auch der einzigeein wichtiger Arbeitgeber. Landwirtschaftliche Unternehmen sowie Obst-und Gartenbaubetriebe sind für den Erhalt ländlicher Strukturen unverzichtbar. Für eine Vielzahl von Unternehmen steht in den nächsten Jahren eine ÜbergabeHofübergabe an, bei rund Zweidritteln ist diese noch nicht geklärt. Gleichzeitig nimmt die Zahl Gründungswilliger zu. Hier braucht es politische Unterstützung, um Neu-Gründungen und Hofübergaben zu begleiten. Wir wollen dazu eine "Gründungs-und Hofnachfolgestrategie für die Landwirtschaft" entwickeln. Mit der Einrichtung einer One-Stop-Agentur wollen wir die bürokratischen Hürden für Gründungswillige möglichst niedrig halten. Beratungs-und Weiterbildungsangebote sowohl für das Thema Hofnachfolge als auch für Neugründungen werden wir in Zusammenarbeit mit bestehenden Strukturen zielgerichtet ausbauen. Wer neu gründen will, braucht Zugang zu Land. Die angekündigte Überarbeitung der Vergabe-Regeln für BVVG-Flächen zu Gunsten von Junglandwirtinnen und Junglandwirten sowie Existenzgründerinnen und Existenzgründern werden wir engagiert unterstützen und in Brandenburg umfassend anwenden. . Wir wollen ein Agrarstrukturgesetz vorlegen, um im Sinne der regionalen Entwicklung das Kaufenden Erwerb landwirtschaftlicher Flächen und von BetriebsanteilenAnteilen an Betrieben durch außerlandwirtschaftliche Investoren zu erschweren und die Funktion des Bodenmarkts zuzugunsten ortsansässiger Betriebe und für Existenzgründungen verbessern.